自我效能感是谁提出的?

自我效能感是谁提出的？

自我效能感是谁提出的?

自我效能感也称自我效能力，是指个体对自己所能完成某项任务的信心程度。对于个人行为和成功取得的结果，它的作用很重要。自我效能感最早是由美国心理学家阿尔伯特·班杜拉提出来的，该概念在他的人格和学习理论中是核心的。

班杜拉是从经验和环境的角度来考虑自我效能感的。他的人格理论认为人格差异的根源在于个人认知、情感、行为的变量，从而他最重要的贡献是已经建立了一个完整的扩展的人格理论模型。在学习理论方面，班杜拉认为一个人的学习行为和成就是由他们的自我效能感所决定的。他也认为，如果人们有高强度的自我效能感，那么他们将在学习和生活中表现出更好的表现。

虽然班杜拉是最早提出自我效能感的人之一，但他并不是唯一的。其他心理学家如瓦尔德福·阿斯是关于自我效能感的重要贡献者。阿斯在他的草图中探讨了认知和行为过程之间的关系，以及这些过程如何影响个体对自己的信心和动机。

除了阿斯外，还有其他心理学家在与自我效能感的组织和建立方面发挥了重要作用。霍普（Hoppe）和罗森特（Rosenthal）等人通过使用非常具体的操作定义帮助定义了班杜拉的自我效能感的概念。

自我效能感是一个多面性的概念，具有多种解释和意义。在个人的生活和工作中，它可以对个人的表现产生深远的影响。因此，理解自我效能感的概念和历史非常重要。

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