领导找你谈话你应该怎么回答

在职场中，我们很难避免和领导沟通，而你的沟通能力会直接的影响领导对你的印象。如果你讲话口无遮拦，或是不顾领导脸色，直接表露自己的情绪，很容易让领导觉得你这个人不值得信任。

领导找你谈话的时候，你要注意下面这些事项：

避免说抱怨的话。不论领导给你安排了多么重的工作任务，或是领导给你布置了你不喜欢的难题，你要意识到领导的本意可能并不是想要刁难你。如果你在领导面前表露你的负面情绪，吐槽领导的不公，你很容易给领导留下一个不太好的印象。

如果你想要拒绝领导，你可以表达你遇到的困难，以及你需要领导提供的支持，如 “领导，按目前您提的标准去完成这个目标，有以下几点困难，我希望您这边可以提供一些具体的支持，如......”  

总的来说，领导找你谈话，一般和他自己的利益与公司利益有关，你可以试着站在领导的角度，分析他问题背后的本质，这样你会对领导的意图领悟的更为准确。

想知道你的沟通模式是否合理，不妨做下文末的测试。