戈夫曼印象管理策略

戈夫曼印象管理策略是指，个人在社交情境中为了表现得更有“价值”，对自我形象和他人印象加以刻意的规划和表现的行为。这种行为是为了达到一定的目的，包括赢得他人的好感、提高社会地位或获得更多的机会等。

戈夫曼印象管理策略

戈夫曼认为印象管理主要包括三个方面：前台行为、后台知识和非话始终。前台行为指个人在公共场合的直接表现，后台知识指个人对情境、角色、期望和社会规则的了解和掌握，非话始终指影响个人形象的诸多因素，包括身体、服装等。

从社交角度来看，印象管理是建立人与人之间互动关系的重要手段，具有重要的语言、态度和身体要素。在生活和工作中，人们经常需要通过印象管理技巧来获得他人的信任和尊重，进而建立积极的人际关系和成功的事业。

从心理学角度来看，印象管理与自我意识有密切关系。个人在印象管理过程中需要了解自我和他人的期望，并根据这些期望进行行为规划和调整。长期以来，心理学家强调积极的自我感觉对个人健康和幸福的重要性，然而，个人对自我形象的管理同样具有重要作用。

从管理角度来看，印象管理构成了企业形象和品牌形象的重要组成部分。一家企业的形象包括它的产品、服务、员工和环境等，而这些因素往往会被公众所关注并对企业做出评价。因此，企业需要通过印象管理策略，来塑造更加积极、创新和有价值的企业形象，为品牌营销和公共关系打下坚实的基础。

综上所述，戈夫曼印象管理策略是人类社会中一种不可或缺的行为方式，在社交、心理和管理等层面中具有重要作用和意义。

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