内卷有用吗是什么

内卷最初是一个经济学概念，用来描述在竞争激烈的市场竞争中，利润率不断下降的现象。在当前社会中，内卷则常常被用来形容社会竞争所导致的极度压力和焦虑，以及一些性质非常类似的现象，比如“拼爹、拼学历、拼口碑、拼出入量”等等。但是内卷真的有用吗？从多个角度来看，答案更复杂，也更具体。

内卷有用吗是什么

社会整体效率

尽管内卷会给个人带来巨大的痛苦，但是有人会反驳，内卷导致的结果是整个社会的效率提高。比如，如果有更多的人在努力工作，我们的生产力也会提高，国家的繁荣也会有所提高。尽管这种观点看起来会给人一种无可厚非的感觉，但是它十分靠不住。也就是说，纯粹从个体努力的角度出发，提高的效果可能不会将之付诸于整个社会，而这反而会导致我们效率的损失。

个人成就感和幸福感

另一方面，内卷实际上是给人带来了不必要的痛苦和身心压力。在我们的社会中，许多人都会经历长时间的工作和学习，并最终发现自己的努力可能只产生微不足道的成果。在社交媒体上，人们还时常会看到那些在工作和学习上表现得十分优秀的人，无论是我们自己认识的人还是陌生人。这会让人看到自己在某种程度上的失败，然后在内心中产生自我质疑和沮丧。这种心理状态对于个人的幸福感绝对有着非常大的影响。

可持续性

内卷不仅对个人幸福感的影响需要关注，还需要关注它对我们社会的可持续发展带来的影响。在一定时间段内，内卷可能会带来某些很客观的收益——例如，在某个职业上有更多的优秀人才会让这个职业的水平普遍提高。但是，时间再长一些，就可能会出现负面后果了。尤其是在一个没有流动、僵化的体制下，可能会导致“得过且过”、长时间工作后放松的员工和学生。他们的工作和学习只能满足自己的经济需求，而无法实现真正的人生价值，这对整个社会发展是不利的。

结论

虽然内卷不是一个容易回答的问题，但是可以说鼓励人们不断工作、努力进步、关注个人成就感的方式，可能还有更好的办法。无论是从个人的角度看，还是从大社会的角度看，都应该支持那些让人们减少内卷压力的改革，而这些改革可以包括更多的课程选择、更少的标准化考试、工作时间灵活等等。因此，我们需要重视它的影响，同时也要思考减少它的方法。

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