根据赛尔曼对观点采择的研究

根据赛尔曼对观点采择的研究

赛尔曼（E.E. Silberman）是一位美国社会心理学家，他对观点采择进行了深入研究。在他的研究中，观点采择被定义为一个人在接收并评估多个来源或渠道的观点时，是如何为自己决策和进一步行动选择其中一个或多个观点。

在观点采择的研究中，人们的心理特点是十分重要的。研究表明，人们在采择观点时会收到来自不同来源的刺激，包括言语、头脑、心情等等。父母、同龄人、社会机构等等都是这些来源之一。这些来源对一个人的采择极其关键，因为他们往往构成了许多重要的参考点和判断标准。

此外，观点采择也取决于人们的个人因素，如性格、信仰、态度等等。性格是一个人采择某些观点而忽略其他观点的一种方式。如果一个人倾向于接受明显的信息而不认真考虑各种观点的话，那么他在采择观点方面就会非常固执而缺乏批判性思维。

信仰和态度也在观点采择中起到了关键作用。如果一个人的信仰系统和态度与由另一个人或机构提供的观点不一致，那么他就倾向于过滤或拒绝这些观点，或者忽略这些观点所涉及的问题。因此，观点采择可能因信仰和态度的不同而出现巨大差异。

赛尔曼的研究还发现，在采择观点时，人们通常会挑选那些容易理解的信息。在尝试理解观点时，人们倾向于阅读那些与自己的经验和知识相符的观点。这也会影响人们的观点采择偏好。

此外，赛尔曼还研究了社会因素对观点采择的影响。他发现，人们在采择观点时会考虑他人的行为和反应。人们还受到语言和文化的影响，这影响了人们采择哪些观点和如何采择。

总的来说，赛尔曼对观点采择的研究提供了深刻的见解，强调了影响人们采择观点的各种因素。这不仅对个人而言是有意义的，而且对社会和文化现象的理解也是非常重要的。

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