冷暴力施虐者人格特质

冷暴力施虐者是指那些采用隐蔽、间接且看似合理的方式对人施加权力或侵害人权的人。这种行为被称为“冷暴力”。冷暴力施虐者人格特质是指那些有特定人格特征的人更容易成为冷暴力施虐者。这篇文章将从心理学、社会学和性别角度分析冷暴力施虐者人格特质。

冷暴力施虐者人格特质

心理学角度看冷暴力施虐者人格特质

心理学研究表明，冷暴力施虐者人格特质涉及到截然不同的个性特征：替代性、自私自利、缺乏自控、变化性和特异性。替代性主要是指，当他们感到不可控或者令人失望的时候，会选择把负面情绪传递给他们的伴侣、同事等；自私自利则是指他们倾向于将自己的利益置于首位，不惜以他人的不幸为代价；缺乏自控则主要表现为冷暴力施虐者缺少控制情绪、控制言行的能力；变化性是指，他们常常不稳定甚至自相矛盾，表现出孟母三迁的态度；最后是特异性，这种人经常具有声称捍卫正义的自尊心、自我意识和权利意识，却不考虑别人的感受。

社会学角度看冷暴力施虐者人格特质

从社会学角度看，冷暴力施虐者人格特质也与社会经济地位、家庭教育、所处职场环境等因素有关。例如，在职场上，冷暴力施虐者往往通过群体较劣，缺乏反驳能力的形式，利用职权或者公认的成功来施加压力。这种情况通常出现在公司里的高层管理者、领导和优秀员工中。此外，家庭教育也是影响冷暴力施虐者人格特质的重要因素。父母过于严厉或者溺爱的家庭环境，都容易造成冷暴力施虐者的形成。更严重的是，这种人经常发生在家庭暴力和性侵害的调查中。

性别角度看冷暴力施虐者人格特质

最后，从性别角度来看，冷暴力施虐者人格特质也在某种程度上表现出性别差异。研究发现，男性比女性更容易表现出暴力、威胁等外在的行为。而女性更加倾向于采用间接、隐蔽、微妙的方式来达到他们的目的。这些行为看似更加温和，但是实际上同样有剥夺他人自主权、控制他人、于他人发泄负面情绪的味道。

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