广东取消应届生身份保留两年
日前，广东省教育厅发布通知，即日起取消应届高校毕业生身份保留两年政策。这项政策的取消引发了广泛的关注和热议。本文将从多个角度分析该政策的意义以及可能带来的影响。
广东取消应届生身份保留两年
一、政策的背景
应届高校毕业生身份保留两年政策，指的是毕业后的两年内，毕业生可以以“应届毕业生”的身份享受相关优惠政策，比如说租房、购票等方面的优惠，并且在就业方面也有一定的便利性，比如说可以参加一些针对应届毕业生的专场招聘会。
这项政策，最初是基于毕业生就业难的现状制定的，但是现在情况已经有了很大改观，因此广东省教育厅决定取消这项政策。
二、政策的意义
1. 激励毕业生早日就业
应届高校毕业生身份保留两年政策一定程度上影响了一部分毕业生就业的积极性。既然有身份的保障，很多毕业生可能就不会那么着急去找工作，这就延长了毕业生的求职周期。取消这项政策可以一定程度上激励毕业生早日就业，加速就业过程，缓解社会压力。
2. 提高用人单位对毕业生的要求
对于用人单位来说，身份保留政策的实施，很多时候会导致应届毕业生在求职中的竞争优势，往往不是基于技能或者能力，而是基于身份的保护。这就让用人单位无法通过毕业生的背景信息来准确判断其技能水平等因素，也让企业对应届毕业生的招聘产生了更多的疑虑。取消身份保留政策，有助于提高用人单位对毕业生的要求，减少用人单位在招聘过程中的顾虑。
3. 增加社会公平
对于长期没有享受应届高校毕业生身份保留两年政策的毕业生而言，取消这项政策也是一种公平的体现。如果毕业几年了，身份保留政策对于他们已经没有任何帮助了，反而是对其他应届生就业的影响，因此毕业生在求职过程中应该基于自身实力竞争，而不是依赖政策保护。
三、可能带来的影响
1. 增加毕业生的就业难度
取消应届高校毕业生身份保留两年政策，无疑会增加毕业生的就业难度。如果回到过去，那么很多毕业生都会在找到工作前处于“人在江湖”的状态，极度不安甚至有一些焦虑。因此，政策的取消对于一部分毕业生来说，的确带来了更多的困难和挑战。
2. 减少一部分企业的招聘需求
由于应届高校毕业生身份保留两年政策的实施，很多用人单位在招聘过程中，存在对于人才的身份保障的依赖性。随着政策的取消，一部分企业可能会取消或者缩减招聘需求。
3. 短期内可能会对部分人群造成不利影响
解除应届高校毕业生身份保留两年，由于是短时间内的政策变化，因此在政策落地短期内，可能会对应届毕业生产生不利的影响，包括失去相应的租房、购票等优惠政策，以及就业过程中受到更多的竞争压力。
综上所述，取消应届高校毕业生身份保留两年政策是一项有利的改革，它可以激励毕业生早日就业，提高用人单位对毕业生的要求，增加社会公平。不过也要意识到，政策的取消也可能对部分人造成不利影响。我们需要通过制定相应的政策措施，来缓解因政策取消而产生的压力和困难。
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