做服务员太内向被开除感到抑郁

服务员是一种与人直接接触的职业，需要热情主动、细心周到、语言表达能力强等等特点，然而，不是每个人都有这些特质。对于那些太内向的人来说，这份工作可能会成为一种负担，让他们感到焦虑和不安。这种负担足以影响他们的工作表现，甚至导致他们被开除。于是，做服务员这份工作对于那些太内向的人来说，可能会成为一种抑郁的来源。

做服务员太内向被开除感到抑郁

一、太内向的人可能会感到不安

当太内向的人承担了服务员的职责时，他们可能会感到非常不安。他们往往会避免与客户进行直接的交流，这会破坏了他们与客户之间的信任关系，也会使客户感到不舒服。因此，太内向的人需要更多的支持和鼓励，以克服这种不安感。

二、太内向的人需要更多的支持和鼓励

太内向的服务员可能需要更多的指导和支持，以克服他们的恐惧和焦虑。他们需要了解如何与客户建立更好的关系，如何解决客户的问题，以及如何为客户提供更好的服务。只有这样，他们才能保持良好的工作表现。

三、太内向的人可能会被开除

太内向的服务员可能会被开除，因为他们不能完成他们的工作职责。当他们不能与客户建立良好的关系时，这会影响公司的声誉和形象，也会影响公司的业务。因此，公司可能会选择解雇这些服务员。这样的话，服务员会感到非常沮丧，甚至会感到抑郁。

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