三维度六因素归因理论的基本观点

三维度六因素归因理论是一种心理学理论，用于解释人们在观察他人行为时是如何做出归因的。根据该理论，人们做出归因时需要考虑行为者、情境和观察者三个维度，并且需要考虑这些维度中的六个因素：行为的稳定性、行为的一致性、行为意图、行为后果、行为影响和外部限制因素。

三维度六因素归因理论的基本观点

第一个维度是行为者。人们通常会考虑这个人是否具有行为的控制能力。如果这个人能够控制他们的行为，那么他们会把行为的归因归因于个人因素。如果这个人无法控制他们的行为，人们可能会把行为的归因归因于外部限制因素。

第二个维度是情境。人们通常会考虑这个行为是否常见。如果这种行为很常见，人们可能会把行为的归因归因于环境因素。如果这种行为不常见，人们可能会把行为的归因归因于个人因素。

第三个维度是观察者自身。人们通常会考虑他们自己的行为是否与观察到的行为类似。如果他们的行为和观察到的行为类似，他们可能会认为这个行为是由个人因素造成的。如果他们的行为和观察到的行为不同，他们可能会认为这个行为是由外部限制因素造成的。

几种因素影响了人们做归因。第一个因素是行为的稳定性。如果一个行为是稳定的，即在不同情境中都表现相同，人们可能会无情地将其归因于个人。但是，如果行为是不稳定的，即在不同情境中都表现不同，人们可能会将其归因于外部限制因素。

第二个因素是行为的一致性。如果一个人的行为一致，即在不同情境中都表现相同，人们可能会将行为归因于个人因素。但是，如果一个行为不太一致，即在不同情境中表现不同，人们则可能将其归因于外部限制因素。

第三个因素是行为的意图。如果行为的意图是良好的，即有利于自己或他人，人们会将行为归因于个人。但是，如果行为的意图是恶意的，即有害于自己或他人，人们则可能将其归因于外部因素。

第四个因素是行为后果。如果行为的后果是积极的，人们可能会将行为归因于个人。但是，如果行为的后果是负面的，人们可能会将其归因于外部限制因素。

第五个因素是行为的影响。如果一个人的行为对他人产生了影响，人们可能会将行为归因于个人。但是，如果对他人没有影响，人们可能会将其归因于外部限制因素。

最后一个因素是外部限制因素。如果行为最终归因于外部限制因素，人们通常会认为这是环境、机会或运气造成的结果。

综上所述，三维度六因素归因理论是用于解释人们在观察他人行为时是如何做出归因的。这种理论的基本观点是人们做出归因时需要考虑行为者、情境和观察者三个维度，并且需要考虑这些维度中的六个因素：行为的稳定性、行为的一致性、行为意图、行为后果、行为影响和外部限制因素。

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