什么是思维定势,如何打破思维定势
思维定势是指人们在处理问题时，基于既有的经验和思想模式，往往会陷入一种固定的思路和模式，难以创新和发掘新的解决方案。这种抵触新颖想法和方法的思维定式，不仅阻碍了人们的发展，也成为企业创新的最大障碍。打破思维定势，就需要从多个角度出发，进行分析和突破。
什么是思维定势,如何打破思维定势
一、思维定势的原因
思维定势有很多原因，其中最重要的原因是过度依赖经验，习惯性地按照惯性思维处理问题，使得想法越来越单一，创新能力越来越弱。此外，社会环境、教育背景以及文化差异也是导致思维定势的重要因素。在国内，过分强调学习知识，强调“死记硬背”等因素，均对思维定势的形成有一定的贡献。
二、如何打破思维定势
打破思维定势，需要从多个角度出发进行突破。具体而言，可以从以下几点进行考虑：
1、改变思维方式
首先，我们需要改变思维方式，不拘泥于传统思维模式，而是要开放思维，接受新思想，赋予自己更广阔的视野。这种开放思维并不是说让人们丧失了传统思维模式，而是在传统思维模式之上，更加开放地看待问题。这样一来，就能够更加容易地创造出新的思维和想法。
2、跨领域交流
其次，我们需要跨领域交流，与不同领域的人进行交流，分享经验和想法。跨领域交流可以促进不同行业之间的交流和融合，把不同的经验和思维融合起来，从而激发新思想和新想法的产生。
3、开展多元思维训练
再次，我们需要加强多元思维训练。通过开展多元思维训练，可以让人们拥有更多的思维模式和思考方式。这样一来，在面对问题时，就能够更加稳妥地进行思考和判断，从而更好地避免陷入思维定势。
三、
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