isfp不适合什么工作
人们的职业生涯因个人能力和兴趣而异。虽然有一些职业可能适合大多数人，但也有一些职业可能不适合某些人。ISFP（内敛的、感性的、情感化的、知觉型）是 Myers-Briggs 人格类型指标中的一种，他们对他们所做的工作的意义和快乐有很高的要求，同时注重体验而非理性分析。以下是一些ISFP不适合的职业：
isfp不适合什么工作
1. 职业经理人
ISFP很难承担在经理级别上所需的巨大责任、压力和权利。他们不喜欢掌控一个团队，并且在追求时常感受到内在的不适。他们更适合独自工作或小团队工作，不要求领导团队生产的高度特异性。
2. 会计/税务专员
会计和税务专员要求有耐心、精度和重复性。这些职位需要ISFP最不喜欢的细节和重复性工作。此外，ISFP缺乏那种逻辑思维所需的技巧，例如整体分析，数学技能和技术技能，这些对会计师至关重要。
3. 技术支持人员
ISFP通常不擅长解决技术问题，因为这需要更多因果逻辑推理和分析性思考。技术支持工作通常需要快速解答 IT 问题。通常，ISFP不太善于学习新的技术，这适用于IT解决方案，也适用于公共互联网或内部公司系统等其他技术。
4. 律师
律师的工作需要分析证据并制定策略。虽然ISFP想要做一件对世界有所贡献的事情，但是律师对他们来说太遥远了。律师需要明确的逻辑和条理性，相反，ISFP则更依赖于感性和对创造性的追求。
5. 科学家
自然科学家需要一个特别的思维过程来解决生态问题并试图解决生态问题。科学家的职业需要大量研究、测试和数据记录，这与ISFP所追求的创造性相矛盾。
总的来说，ISFP不喜欢过多的压力、重复性工作和枯燥的工作。他们注重个人经验，注重个人成长和贡献，因此选择职业更偏向创造性、艺术性、调查性、协作性等等。这类职业包括：美术家、音乐家、整体治疗师、社会工作者等。
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