抑郁焦虑症会影响到工作吗

抑郁症和焦虑症是两种常见的心理障碍，它们可能会影响一个人的工作表现。然而，每个人的情况都不同，有些人可能无法在工作中发挥自己的能力，而其他人则可能能够找到应对方式，继续成功地从事工作。本文从多个角度分析抑郁焦虑症对工作的影响。

抑郁焦虑症会影响到工作吗

影响生产力和态度

抑郁焦虑症会影响一个人的身体和思维。疲劳、注意力不集中、忧虑和感觉沮丧是常见的症状，这些症状使得很难专注于工作，从而影响生产力。患者的不满意和无助感也会产生负面态度，这会影响他们的社交技能和沟通技巧。

缺勤和工作质量下降

在严重的情况下，抑郁焦虑症会导致患者无法正常工作。他们可能频繁缺勤，延迟工作，或者在工作环境中表现不佳，从而影响工作质量。在一项针对患有抑郁症的人的研究中，21％的患者因为抑郁症而错过了工作时间，19％的患者则每周工作时间减少了10个小时。

怎么处理？

对于委员会和雇主来说，应该因势利导，选择最好的处理方式。对于那些能够继续工作的患者，应该提供必要的支持，以帮助他们管理抑郁症或焦虑症状，减轻压力，维持正常工作表现。可以采用心理治疗，药物治疗或者两者结合，但具体的治疗方式需要依据患者情况定制。此外，雇主应为工作环境创造温暖，舒适，安全的环境，提高工作效率和成就。

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