mbti理论16种人格

MBTI理论是由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·布里格斯·林肯提出的一种人格分类方法，它将人们的行为方式、思考方式、决策方式以及人际交往方式等方面进行了分类，用4个维度来度量人的偏好，从而将人分为了16种不同的人格类型。

mbti理论16种人格

第一维度：内向与外向

内向型人格是指人们更喜欢独处，思考自己内心的体验和感受，通常会偏向于深度思考和内省，而不太擅长与外界交往。相反的，外向型人格喜欢社交交往，在外界的刺激下更活跃，更容易表达自己的情绪和思想。

第二维度：感性与理性

感性型人格通常更看重个人的体验和感受，更注重情感、感受、表达，对美都有很强的感受，但是常常过于情绪化。而理性型人格更注重思考、分析、推理，更偏爱逻辑的思维方式，更可能追求事实和真理。

第三维度：直觉与感性

直觉型人格更关注于宏观的理解和把握，喜欢从整体上把握事物，追求发现事情之间的内在联系。这种人常被看做是眼光独到的思想家。而感性型人格在处理情感时会更注重个人的感受，更容易陷入自己的感性结构。

第四维度：判断与知觉

判断型人格更加偏爱生活的规则和秩序，追求稳定和安全，更注重掌控自己的生活。而知觉型人格则偏好灵活、自由的生活方式，对待生活中的事物更多的是保持开放的心态。

因为每个人都有自己的偏好和特点，所以MBTI理论得到了广泛的认可和应用。无论是在招聘、团队建设，还是个人成长方面，MBTI都广泛用于指导人们的发展。

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