好管事的人其实是个傻子

“好管事的人其实是个傻子”，这似乎是大家心中的共识。那么，为什么我们会认为好管事的人是个傻子呢？从多个角度出发，我们可以分析出以下几点。

好管事的人其实是个傻子

第一点，好管事的人往往过于自我控制，不会放松自己。这些人通常凡事亲力亲为，不相信别人的能力，因此不肯让别人来代替他们完成任务。这种行为让人感觉到好管事的人其实是非常愚蠢的，因为他们面对的是一个复杂、多变的世界，每件事情都可能面临到不同的状况，这就需要他们具备灵活应变的能力，而不是固执己见地一味控制一切。

其次，好管事的人太过于关注细节，容易在一些微不足道的事情上浪费时间和精力，这样不仅会让自己疲惫不堪，还会让身边的人感到厌烦。这种人往往会陷入“优化瘫痪”的境地，即认为只有亲自在每一件事情上纠结细节，才能得到最好的结果。

此外，好管事的人会不自觉地接受太多任务，把自己压得很紧。他们会认为，只有处理更多的任务，才能证明自己很能干。但实际上，他们只是在一直堆积工作，没有进一步考虑任务的实际意义和价值，最终很难取得成果，甚至只能垮掉。

最后，好管事的人通常没有明确的目标和方向。他们认为只有不断地干事情才能摸索到最好的道路。但是这种模糊的方向感，会让他们的打算变得没有确定性和行动力，甚至导致时间和精力的浪费。

综上所述，好管事的人其实是个傻子。过于自我控制，太关注细节，不会明确目标和方向，在事态变化时无法灵活应变，这些都是他们需要改进的方面。如果他们聪明一点，就应该学会相信、赋权和支持他人，从而更好地实现目标。

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