侧向思维的特征

侧向思维的特征

侧向思维（Lateral thinking）是英国著名的创新教育家爱德华·德博诺所倡导的一种创新思维方式，是指通过跳出传统思维模式，从全新的角度来认识问题，从而找到解决之道。侧向思维相当于一种颠覆性的思维方式，它以非线性、非连续的方式去寻求解决问题的方法。

一、侧向思维的主要特点：

1. 反传统思维方式。“侧向”之所以被称为侧向，就是因为这种思维方式可以让人们从横向的角度来解决问题，避免了传统思维的沿着一条线性路径的限制。

2.寻找新视角。在侧向思维中，解决问题的关键是找到新视角。这种视角不是固定的，可以通过不断地发散性想象、形象化思维等方式得到。

3. 以前瞻性为导向。“先入为主”这个词经常被提到，它表明我们在接受事物时，会获得一个先入之见。侧向思维的一大特点就是可以摆脱这个先入的束缚，打造独特的前瞻性思维。

4. 多方面思考。侧向思维不仅能够帮助人们从一个角度思考问题，还可以帮助人们多方面思考。这种方式不仅能够带来更为复杂和全面的分析结果，还能够突出本质，从而帮助人们得出完美的解决之道。

二、侧向思维的应用场景

1. 创新研发。侧向思维思维方式适用于创新研发领域，这种思维方式可以帮助研发人员从更加全面的角度来分析问题，避免了固有的思维模式。

2. 决策制定。侧向思维方式适用于决策制定领域，这种思维方式可以帮助决策者多角度思考，找到更全面和完美的解决方案。

3. 群体协作。侧向思维方式可以帮助团队成员将自身的想法与其他人的看法联系起来，从而建立一个合理的交流桥梁。

三、如何培养侧向思维？

1. 好奇心。要想培养侧向思维，第一步就是要培养自己的好奇心。去探索和尝试新事物，这样可以让自己的思维方式由传统思维转变为侧向思维。

2. 发散性思维。培养发散性思维技能，学会放松思维限制，提高自己的情境认知。在日常生活中不断锤炼这种思维方式。

3. 多元化的学习背景。接触不同的学科，学习各种文化知识，可以让自己在认知能力上更加优秀，可以激发侧向思维。

总之，侧向思维方式和传统思维方式是不同的。要学习侧向思维，必须要从自己的思维方式上面出发，多方面思考，不断锤炼自己的商业洞见。侧向思维不仅是个人需要掌握的技能，同时也是组织所需要在创新和复杂问题解决中的基本需求。

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