理性到极致便是无情
人类文明历经几千年发展，学术研究、思想理论不断更新迭代，人们对于理性这个概念的认识也不断深入。理性本身具备一定的活性和动态性，很难被一锤定音。但是，就目前的人类社会而言，我们或许可以得出一个结论：理性到极致便是无情。这一点从个人、组织、国家角度来考察都有体现。
理性到极致便是无情
个人角度：理性盲目，人性失衡
人类天生是理性和感性相辅相成的，而理性的存在使得人类可以更加理智地对待生活中的各种问题。但是，人们在追求理性的过程中也很容易忽视感性，甚至把理性作为主宰感性的工具，实际上这种极端的理性倾向往往并不优秀。我们谈及人性，除了理性的目标型人性还有情感的环绕型人性，如果把感性刻意遮蔽，重视的是利害得失，就极易导致人性失衡。理智而非感性地追求成功、地位、财富，会让人失去真正的快乐，伤害感性美的艺术、人际关系和民族文化等，甚至隔绝了来自信仰的力量。没有感性，理性便会把人带入一条极端的快车道中，最终停不下来。
组织角度：从决策到管理，求稳思路显然
从组织的角度来看，的确存在理性到极致便是无情这样的特质。组织机构为了实现其自身的目标，常常需要制定冷静和计划性的工作方案，行动自然不能偏差。然而，过份追求理性以稳定的思路忽视变化和行动力也是一种悖论。在的机构内部，过分强调规章制度，打压员工思维创新，或者排斥不一样的声音，既不利于组织内部人员的创造性和发展，也不能促进组织的积极变革和创新。否则，组织便会变成理性支配下的僵尸，顽固保持既有形态，实际上是被控制住了。
国家角度：利益决策难免漏洞百出
在国家层面，利益自然成为了问题的核心。政策制定者以群众和国家的利益为重，考虑周全，也确实必须依托一定的理性思考基础。但是，这种建立在纯粹从利益出发的形式化思考中，终究存在漏洞。比如， 就在我国国企领导干部不过度追求短期利益这个问题，就是硬要处理一个要么用金融市场的方式，要么做一个想法，以及要么多方协 商的方式，前者不能长远，后者落后于现实。
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