有种气质是从骨子里透出来的

气质是什么？它是人格、修养、品德、思想、文化以及精神等多种因素综合而成的一个人特有的气场体现。对于一个人来说，气质的高低决定了他的人生和职场的机遇和成败。关于气质的好坏，是天生还是后天形成的，始终存在争论。有些人天生才气逼人，而有些人靠后天努力改变。不管是天生还是后天培养，气质是从骨子里透出来的。

有种气质是从骨子里透出来的

一、天生优劣决定气质

人生来就有个性和气质的因素。有的人肢体语言丰富、自信、大方，即使没有出色的外表，依然能吸引别人的注意力；有的人则无论如何修饰，总给人感觉生硬、拘谨。再加上多年的生活学习，内在与外在的因素会不同程度地影响气质。可见气质的高低有很大程度上取决于天生的因素。

二、文化修养塑造气质

人的外貌只是建立气质的基础，要使气质更加炫目、动人、吸人眼球，还需要文化修养。超越自我、追求完美是塑造气质必须具备的意识。尤其是在现代社会中，知识、文化渊博是衡量一个人气质高低的重要标准。学习、思考、阅读、旅游、沉淀、欣赏是培育气质必备的几个步骤。

三、心态影响气质

外在的因素固然重要，但说到气质，内在的素养更为关键。一个人深处的心态、心理状态会影响整个人的气质。乐观、豁达、自信的态度能够让人呈现出自然、舒适、和谐、平易近人的气质；反之，悲观、绝望、恐惧、愤怒的情绪，则会让人失去魅力。

四、工作经验打磨气质

在职场上，气质给人留下深刻的印象。个人的文化和心态都是需要在工作经验中不断打磨和增强。如何与人相处、如何为人处世、如何熟悉职业、行业的规矩，都是在工作中逐渐摸索和积累的。足够的工作经验将会让气质更加出色。

通过以上分析，我们可以看出气质的好坏是衡量一个人内在素养、外在形象的标准。外在的因素是不能改变的，文化修养、心态也是气质塑造的重要因素。最终从工作经验中不断打磨，是成就一个人气质的必经之路。气质不仅是从外表上展现出来的，更是从骨子里透出来的，是人格的重要体现。气质高的人给人留下的印象极佳，尤其在职场上更是如此。哈佛大学的一篇论文中提到：简洁、明了，和蔼可亲、自信、踏实和真诚是职场中最给人留下好印象的个性。这就要求想要在职场中有所成就的人要不断地提高自己的气质，让自己看起来更加优雅且充满魅力。

不懂自己或他人的心？想要进一步探索自我，建立更加成熟的关系，不妨做下文末的心理测试。平台现有近400个心理测试，定期上新，等你来测。如果内心苦闷，想要找人倾诉，可以选择平台的【心事倾诉】产品，通过写信自由表达心中的情绪，会有专业心理咨询师给予你支持和陪伴。