六度人脉圈哪6个

随着互联网的发展，人们之间的联系越来越紧密，连系也越来越方便。经典的“六度分隔理论”告诉我们，任何两个人之间最多只需要六个中间人来建立联系，由此展开了“六度人脉圈”理论。那么，在现实生活和互联网世界，哪6个人脉圈最容易促成联系和成功呢？下面从多个角度一一分析。

六度人脉圈哪6个

1.社群界。

现如今，互联网社交媒体已成为人们之间互动的主要方式。通过在社交软件里建立自己的网络或加入相关的社群，可以很容易地发现共同点，扩大人脉圈。绝大多数人选择通过社交渠道建立人脉，影响力也很明确。例如，从事IT行业的人们可以在GitHub上面群聚，医疗行业的人们可以在Doximity和Sermo上互动。与其他人互动时，谈论共同话题会让互动变得更加愉快，并且总是会有可能在交流的过程中找到潜在的商业合作机会。

2.灰色学习社群。

全球化时代，跨国公司已成为常态。由于互联网的普及和发展，远程工作的不断增多，公司内部在教育和提升员工技能方面的投资也越来越少。因此，许多在各自领域有影响力的灰色社区应运而生，这种社区是由志同道合的专业人士自发组成的，其目的是分享经验、交流新思路、提供招聘服务以及推销产品等。加入此类社区并积极参与，可以扩大人脉圈，并与领导和业务合作伙伴建立联系。

3.学术界。

学术会议、研究项目和期刊也是建立人脉的另一个途径。参加同行评议的活动，可以结识众多志同道合的学者，与他们交流想法，并且合作推进自己的研究项目。这对提高个人学术水平和拓宽人脉都是很有意义的。

4.群体聚集地。

在现实社会中，像高尔夫球场、健身房、俱乐部、协会等也是交友的好地方。例如，如果您是一名企业家并想拓展与企业家圈子的关系，可以参加商人圈、全球CEO俱乐部等高端俱乐部。在这里，您可以与其他共同兴趣的人互动，认识其他行业的人，从而进一步扩大自己的人脉圈。

5.活动和会议。

参加各种相关的活动和行业会议可以扩大您的人脉圈。您可以通过网络查找，并在活动之前为自己做好充分的准备。通过这种方式，可以与其他业界人士互动，了解更多有关他们和他们的公司的信息。如果您在工作中侧重于市场营销，那么可以选择参加各种市场的领先会议，例如 AdWeek 或 Cannes Lions。

6.国际组织和慈善机构。

在国际组织和慈善机构内任职可以扩大你的国际人脉圈。世界银行和联合国等国际组织，也必然要与不同国家、不同公司的领导者进行交流和互动。因此，作为这样一种组织的高级职员，您将能够在全球范围内结识到更多的顶尖人才，并且拓宽自己的国际人脉圈。

不懂自己或他人的心？想要进一步探索自我，建立更加成熟的关系，不妨做下文末的心理测试。平台现有近400个心理测试，定期上新，等你来测。如果内心苦闷，想要找人倾诉，可以选择平台的【心事倾诉】产品，通过写信自由表达心中的情绪，会有专业心理咨询师给予你支持和陪伴。