霍兰德代码sra职业群

霍兰德代码sra职业群

职业规划在现代社会中越来越重要，人们逐渐看重自己的职业生涯规划。SRA职业群是指用霍兰德职业兴趣码对职业进行分类，将具有相似兴趣爱好的职业划分为一组，方便职业规划者对职业进行选择。本文将从霍兰德职业兴趣图谱、SRA职业群、职业分析以及职业规划的角度对此进行分析。

一、霍兰德职业兴趣图谱

霍兰德职业兴趣图谱是由美国心理学家霍兰德于1956年提出的，包括六个职业兴趣类型：现实型（R）、调研型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。每一种职业兴趣类型都代表了一组相似的职业类型。

二、SRA职业群

SRA职业群是从六大职业兴趣类型中分出的三组职业，分别是实用型（S）、研究型（R）和审美型（A）职业群。实用型职业群包含了现实型和企业型职业，这些职业注重实际问题的解决、具体的实践能力和稳定的收入。研究型职业群包含了调研型、艺术型和常规型职业，这些职业注重研究和创造，需要一定的智力水平和艺术才能。审美型职业群包含了社会型职业，这些职业强调关心他人、助人为乐和社会服务。

三、职业分析

通过对SRA职业群的职业进行分析，我们可以了解到：

1.实用型职业群的职业大多数都是与物质生活有关的，如工程师、机械师、警察、农民等。

2.研究型职业群的职业大多数都需要较高的智力水平、较高的教育背景和较强的分析判断能力，如科学家、教授、艺术家等。

3.审美型职业群的职业更注重人际关系和情感价值，如教师、医生、社工等。

四、职业规划

在职业规划中，我们可以通过了解自己的职业兴趣类型，来确定自己更适合哪一种SRA职业群的职业。此外，我们还可以通过以下步骤进行职业规划：

1.明确自己的职业目标和职业规划计划。

2.了解自己的优势和劣势。

3.制定职业发展计划并加以实施。

4.不断学习与提升自身素质。

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