霍兰德代码对照表ARS

霍兰德代码对照表ARS

霍兰德代码是杰出心理学家约翰·霍兰德于1950年提出的一种人格分类方法，它主要由六个维度构成，分别是现实型、研究型、艺术型、社交型、企业型和常规型。这六个类型分别代表着不同的职业方向和性格特点，可以帮助人们更好地了解自己的性格类型并且匹配最适合自己的职业选择。

在霍兰德代码中，每个类型都可以用一个字母表示，分别为R、I、A、S、E和C，他们分别代表“Realistic”（现实型）、“Investigative”（研究型）、“Artistic”（艺术型）、“Social”（社交型）、“Enterprising”（企业型）和“Conventional”（常规型）。霍兰德代码的分析和使用对于职业规划非常重要，下面我们就从多个角度来分析一下这个有趣的人格分类方法。

角度一：霍兰德代码的详细解释

现实型（R）：喜欢实际工作，喜欢具体的问题和解决方案，对机械和物理方面有天赋和兴趣。

研究型（I）：好奇心强、擅长解决复杂的问题，喜欢分析和思考，对于科学和技术方面有独特的兴趣。

艺术型（A）：富有创造力，具有想象力和艺术欣赏能力，热爱音乐、绘画、文学和表演艺术等领域。

社交型（S）：喜欢与人打交道，具有沟通和协作能力，对社会福利和人类发展有热心和关注。

企业型（E）：具有领导才能和决策能力，喜欢挑战和竞争，对于商业和管理方面有强烈的兴趣。

常规型（C）：具有高度的组织能力和规律性，喜欢按照制度和规则进行工作，对于工具和机器方面有天赋和兴趣。

角度二：霍兰德代码对职业选择的影响

霍兰德代码可以帮助人们更好地了解自己的职业方向和性格类型，进而选择最合适的职业，从而提高职业成就和满意度。例如，现实型的人适合从事工程、农业、建筑和制造方面的工作，而研究型的人适合从事科学、医学和计算机方面的工作。艺术型的人适合从事艺术和创意方面的工作，社交型的人适合从事教育、服务和社会事业方面的工作，企业型的人适合从事管理、销售和营销方面的工作，常规型的人适合从事机械、财务和法律方面的工作。

角度三：如何进行霍兰德代码的测试和分析

现在，很多职业规划机构和心理咨询机构都会提供霍兰德代码测试和分析服务，人们可以通过填写问卷来了解自己的霍兰德代码类型和职业方向。同时，人们还可以通过自我了解来判断自己的霍兰德代码类型，从而选择最合适的职业。

不懂自己或他人的心？想要进一步探索自我，建立更加成熟的关系，不妨做下文末的心理测试。平台现有近400个心理测试，定期上新，等你来测。如果内心苦闷，想要找人倾诉，可以选择平台的【心事倾诉】产品，通过写信自由表达心中的情绪，会有专业心理咨询师给予你支持和陪伴。