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MBTI，即Myers-Briggs Type Indicator，是一种开发于20世纪初的心理测量工具，用于评估个体的人格特质。相信这个概念不陌生，MBTI被广泛应用在人力资源管理、国际商务、医疗护理、教育等领域。在职场中，该工具的应用尤为突出，许多招聘信息都会注明需要应聘者提供MBTI人格测试结果。这篇文章将从多个角度分析MBTI人格类型，帮助您更好地了解自己，并且可以免费测试。

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MBTI简介

MBTI指的是Myers-Briggs Type Indicator，是根据托马斯-爱德华-肯普赛和伊莎贝尔-布里格斯布里格斯信念体系理论所设计和发展起来的一个人格特质评估工具。该工具将一个人的人格类型分为16种不同的类型，包括ISTJ, ISTP, ISFJ, ISFP, INFJ, INFP, INTJ, INTP, ESTJ, ESTP, ESFJ, ESFP, ENFJ, ENFP, ENTJ, ENTP。每种类型都有其独特的人格特征和优缺点。

MBTI背后的理论

MBTI背后的理论是以瑞士心理学家荣格的个体心理学为基础而建立的。该理论认为，人的人格特征是由意识与潜意识中的心理机制相互作用而形成的。荣格将这两个部分的心理机制称之为“个人意识”和“集体潜意识”。集体潜意识是一种因为人类根本的共性而形成的无意识共同体，这种无意识共同体与个人的心灵体验密切相关。MBTI的理论则认为，每个人都有不同的MBTI人格类型，是由其个人意识与集体潜意识互相作用所形成的。

MBTI测试的优点

MBTI测试可以有效地帮助人们认识自己，并发现个人潜在的天赋与优势。测试结果可以作为帮助人们了解自我且更好地与他人沟通的工具，在与他人共事过程中，更容易理解他人的行为、想法和沟通方式。在职场中，MBTI测试结果也可用于培训、领导培训、团队建设、个人发展等方面。

MBTI测试的缺点

MBTI测试并不是一项完美和具有科学性的测试。由于它仅涉及个别人类特质，不能完全全面了解个人，同时也没有考虑到个人环境和文化因素对结果的影响。另外，即便是同一人在不同时期、不同状态下进行测试，测试结果也未必相同。因此，MBTI测试仍然需要在一定程度上结合个人的实际情况、思考和判断。

免费MBTI测试

如今，MBTI测试可以非常方便地在网上进行。很多网站提供MBTI测试，而其中不乏一些收取测试费用的网站。与其支出大量费用，我们可以通过一些免费网站进行测试。免费MBTI测试包括16Personalities, Truity, Personality Path等等，相比收费的测验，免费网站的测试更受欢迎。在测试时，只需要通过网站的提示回答一些简单的问题，然后就可以得到自己的MBTI人格测试结果了。

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