骂拍马屁的小人的句子

骂拍马屁的小人的句子

拍马屁，是一种讨好上司、博取好感的行为，而又匿名背后的人所谓小人，其实是一个早已被社会淘汰的词汇。但是，在现实生活中，这样的人还是依然存在。他们用各种方式向权力倾斜的人表达自己的好意，哪怕是对于一些明显错误或不好的决策也一味的赞美和支持。那么，我们该如何看待这样的人呢？

首先，我们必须明确的是，拍马屁只会让自己的好感度上升，但却不会使得自己的能力水平得到提高。在一些特殊的行业和职业上，将自己的认知和能力，经常调整为上司的口味，甚至大肆刻意讨好，到了一定程度，便会形成固化的思维和举止模式，从而失去了创新能力。同时，拍马屁不仅影响自己的能力提升，还可能危及到团队的利益，毕竟拍马屁需要投其所好，而对于整体来说可能是不利的。

其次，拍马屁使人看似表现得会得到好处，但实际上却暴露出其本质。这样的人极其看重别人的赞赏，却把自己的利益看得比团队和公司更优先。在一些必须向上级汇报成绩和表现的项目里，可能出现追求虚头巴脑而不是真正意义上的项目成功的情况。或者则做了表面优秀的一些工作，但实则没有任何意义，没有产生意想不到的收益，省时省力的工作自然是更容易受到他的青睐。

还有，没有在拍马屁中获得好处的同事，很有可能会对这个拍马屁的人产生恶感，甚至是排斥。人们普遍对于扭曲客观形象，压制真实性的行为极为反感。通过拍马屁去博取自己的好处，是靠不住的。当同事一旦认为你的表现是虚伪的时候，你失去的不仅是权力的支持和赞赏，而是人际关系以及你的信誉。

总结起来，拍马屁只会让自己表现得不好而已，到头来要受到社会和同事的严厉惩罚。从一个更高层面来看，拍马屁的行为，是因为拍马屁的人缺少自我重视和自我肯定。对于任何人来说，起码应该明确自己的利益和团队的利益之间的关系。若一味地向某个人投其所好，便会把自己和那个人都陷入一个扭曲的价值观之中。有时，关于极端的负面评价，倒是一种陈述现实的方式。

总之，一味地拍马屁只会毁了自己在团队中的形象，降低自己的综合能力，并且还可能损害到团队的利益。关注自己和团队的solidary，不断优化自身的素质，才是获得真正“牢固”权利的重要方式。

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