九型人格第七型

九型人格第七型

九型人格理论是由美国智慧传媒协会成员之一、智商测试专家卡兹纳和威廉逊在1987年共同提出的，这一理论通过人们的性格特征分为九种类型，他们是一号型理性型，二号型助人型，三号型成就型，四号型艺术型，五号型智慧型，六号型忠诚型，七号型活跃型，八号型挑战型和九号型和平型。九型人格理论的研究可以为我们了解不同人格类型的人的行为、处理问题的方式和与他人交往的模式提供指导。

在九型人格中，第七型是指活跃型，这种人对生活充满激情、好奇心强、有创意，乐观而且外向。他们喜欢新事物，充满好奇心并且经常被新的想法吸引，他们重视人际关系，善于交际，这种人通常人缘较好。第七型人格最大的优点是从容不迫，智慧、多才多艺。而第七型人格的弱点则是缺乏承诺和耐性，因为他们总是在不断地寻找新的刺激和更好的东西，如果生活变得单调乏味，他们可能会失去兴趣。

从职业选择的角度来看，第七型人格的人适合从事销售，娱乐，广告和公共关系等领域。通过强烈的感情投入进行商业活动。在艺术和文化领域，第七型人格的艺术家和创意人才往往拥有独特和创造性的才能，这使得他们能够在设计、广告和媒体等领域中获得成功。

从人际交往的角度来看，第七型人格的人倾向于积极参与社交活动，和他们相处通常非常愉快。他们愿意交朋友，倾向于做领导者，鼓励人们尝试新的事物。然而，第七型人格也倾向于冲动和缺乏正式计划。这使得他们在长期合作和管理中可能会遇到困难。

从心理特征的角度来看，第七型人格的人通常寻找快乐和乐趣。他们喜欢让自己的生活充满活力和刺激。寻求新的体验和乐趣对于第七型人格来说非常重要。然而，他们也有可能避免深度思考和感情上紧绷。当面对生活中的困难时，第七型人格更可能寻求新的刺激来分散注意力，而不是解决问题本身。

总之，第七型人格具有多方面的特点，包括好奇心、激情、寻求新的体验和与人交际等等。然而，他们也存在缺乏耐性和承诺的问题，需要注意。对于工作和人际交往，我们应当充分了解第七型人格的特点，并采用有效的方案来加强合作关系。

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