归因理论三个维度六个因素表格
归因理论是社会心理学中的一个重要理论，其主要研究人们是如何根据外界行为或事件的特征来对其做出评价和归因的。这里的“归因”，指的是人们从观察到的行为或事件中推断出原因、动机或特质，以及将这些归因归咎于某种因素的心理过程。
归因理论三个维度六个因素表格
归因理论的三个维度可以简单归纳为：稳定性、控制能力和强度。下面我们将从多个角度来分析归因理论的六个因素。
1. 偏差和错误
理解归因理论最重要的是它与偏见和错误归因的联系。常见的错误归因有普遍性归因和基础归因，前者是指将某一行为或事件的原因归咎于普遍的内部或外部因素，而后者是指将某一行为或事件的原因归咎于个人的基本属性或能力而非环境因素。
2. 稳定性
稳定性是指行为或事件的原因是永久的还是暂时的。当人们认为行为或事件的原因是永久的时候，他们更倾向于将其归因于个人特质或能力。而当人们认为行为或事件的原因是暂时的时候，他们更倾向于将其归因于环境因素。
3. 控制能力
控制能力是指行为或事件的原因是由个人控制的还是由环境控制的。当人们认为行为或事件的原因是由个人控制的时候，他们更倾向于将其归因于特质或能力。而当人们认为行为或事件的原因是由环境控制的时候，他们更倾向于将其归因于环境因素。
4. 强度
强度是指行为或事件的明显程度和影响程度。当人们认为行为或事件的强度很高时，他们更倾向于将其归因于个人特质。而当人们认为行为或事件的明显程度和影响程度不高时，他们更倾向于将其归因于环境因素。
5. 意图
意图是指行为或事件的目的或意图。当人们认为行为或事件的目的或意图是正向且显而易见时，他们更倾向于将其归因于个人能力或特质。而当人们认为行为或事件的目的或意图不是显而易见时，他们更倾向于将其归因于环境因素。
6. 常识
常识是指对行为或事件的事先知识和理解。当人们对行为或事件有足够的常识和知识背景时，他们更倾向于将其归因于个人能力或特质。而当人们对行为或事件缺乏常识和知识背景时，他们更倾向于将其归因于环境因素。
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