创造性思维与创新方法问题

创造性思维与创新方法问题

创新是现代社会发展的重要动力，而创新的出现往往离不开创造性思维和创新方法的运用。此时，我们不仅需要思考如何准确定义创造性思维和创新方法，而且需要探究如何在具体实践中运用、培养和提升其技能，以推动创新不断发展。

一、创造性思维与创新方法的定义

创造性思维指的是从其他人所拥有的固有思路或传统模式中解脱出来，将思考引向新的方向，去寻找新的问题解决方案的一种思维方式。而创新方法则是指针对某一具体问题，采取一定的科学或技术手段，进行一系列想法或方法的探究、验证、改进等，以开发出更加有效或更可行的解决方案。

二、创造性思维与创新方法的实践

1、创造性思维的实践：创新并非是从无到有，而是在原有基础上开发创新解决方案。在创造性思维实践中，我们需要遵循如下步骤：从问题出发，进行彻底的分析和思考；扩大思维的创造性界限，不断拓宽思维的范围；尝试对问题进行“颠覆式”思考，以突破惯性思维禁锢；通过头脑风暴等方法，寻找新思路、新措施。总之，高效创造性思维需要不断地创新、跨界思考，大胆突破惯性思维。

2、创新方法的实践：创新方法并非是简单测试与改进，而是要运用科学的原理和方法。创新方法能够具体实现的基础在于人们需要掌握良好的基础方法。良好的创新方法的实践要求人们把心思投入到实质性地探讨创新目标和方案上。创意开发的具体过程中，方法的精通和创意本身一样重要。创新方法的实践可以使我们更好的实现创造性思维的能力。

三、创造性思维与创新方法的培养和提升

1、个人经验积累：个体的经验积累是创新方法的重要基础。在思维的实践过程中，经验是逐渐积累的，习惯性思维已经限制了我们的创造力，而更多地体验和实践则可以培养个人的创造性思维。

2、创新培训：创新培训可以为个人或组织提供更多的知识和技能，以提高其创新和创造性思维能力。培训的内容可以包括头脑风暴、形象思维、侧重种类思维、偏见和思维鸡尾酒等。这种创新培训可以帮助团队成员必要的集体能力和个人特性.

结语：

创造性思维和创新方法对于个人和组织的发展和进步至关重要。在这个频繁创新的时代，需要我们具备更高超的创造性思维，用更高效的创新方法来实现自身和事业的蓬勃发展。在实践中，个人经验积累和创新培训都是提高创造性思维和创新方法的有效途径。

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