mbti16型人格百度百科
MBTI16型人格是指根据心理学家荣格和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）共同研究的人格理论，将人类的人格类型分为16个类型，并以英文字母简称的形式来标识。这一人格理论在世界范围内被广泛使用，包括心理学、心理辅导、教育、职业规划等领域。
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MBTI16型人格理论的产生
MBTI16型人格理论的产生源于心理学家荣格和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯在20世纪初期的人格理论研究，其中荣格主张内向和外向两种不同的心理生活方式，而迈尔斯则进一步研究了人格类型的具体分类和个性特点。
MBTI16型人格的分类
MBTI16型人格是通过判断个体的性格特点、心理倾向、认知方式、价值观等因素，分成16种人格类型的。其中，将每种人格类型分为四个层面，即认知概念、情感态度、行为方式和生活态度等四个维度。具体类别包括ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ等16种类型。每种类型都有其独特的特点和价值。
MBTI16型人格的应用
MBTI16型人格是一种广泛应用于人力资源管理、心理咨询、职业规划等场景的工具，通过测试个案的人格类型，进一步分析个人的性格、价值观、能力倾向等方面，为个人提供相应的职业建议和发展途径。同时，在团队建设、企业管理、人际关系等方面也有广泛的应用。
MBTI16型人格测试的评价
MBTI16型人格测试方法已经被广泛接受，但是也存在着一些争议。其中，有一部分学者认为MBTI16型人格测试存在客观性少、测试结果存在误差等问题，需要进一步改进和完善。
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