光环效应意思

光环效应指心理学上一种认知偏见，即个体在某一方面优秀之后，不经意地将其优秀的特质与其他方面也看做优秀，从而忽略了其他方面的缺点和不足，导致过分地肯定了一些人或事物。光环效应是一种普遍存在于我们生活中的认知偏见，具有广泛的影响，下面从社会心理学和个体心理学两个角度来分析光环效应。

光环效应意思

社会心理学角度：

社会心理学家阿舍在其《整个人》一书中提到：“一旦我们同意一个人是好人，那么我们倾向于认为他的所有行为都好，因为基于我们知道的关于他的关键行为的推断是他的品行优良”。这种形成于我们心中的人类形象，基于别人事先的表现或者是在事情发生时产生急需作出的决策。例如，某些赛事中的裁判倾向于判罚给某些名望较高的球星更多的犯规，而对于普通球员则容忍度更高。在工作场所中，这种现象尤其明显。某位员工加班到深夜，完成一个艰巨的任务，之后老板的印象就会被这个人的“光环”所笼罩，使他在以后的工作评估中更具优势。

个体心理学角度：

从个体心理学的角度来看，光环效应也可以理解为一种自我实现的预言，即认为成功者在以后的表现中会更成功。这正是为什么那些一次成功后就一直成功的人所谓的“志愿者”本质上就是光环效应的结果。一般而言，人们在自我评价过程中，倾向于强化自己积极的特质，忽略了负面的方面。这种自我评价的偏见，会通过光环效应的传递被放大和扩大，进而影响到别人对自己的评估。当然，这种现象在人际关系中的规律并不会一定导致仅仅是正面的结果。

不懂自己或他人的心？想要进一步探索自我，建立更加成熟的关系，不妨做下文末的心理测试。平台现有近400个心理测试，定期上新，等你来测。如果内心苦闷，想要找人倾诉，可以选择平台的【心事倾诉】产品，通过写信自由表达心中的情绪，会有专业心理咨询师给予你支持和陪伴。