十六中人格测试
人的性格是由遗传和环境共同决定的。不同的性格会造成人与人在思想、行为和感受等方面的差异。为了更好地了解自己的内心和心理状况，很多人会进行人格测试。而“十六中人格测试”则是一种使用最广泛的人格测试。
十六中人格测试
在十六种人格测试中，通过回答60道简短的题目，可以得到一个由16种人格类型组成的人格档案。这16种人格类型是 E、I、S、N、T、F、J、P、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ、ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ。下面从多个角度来分析这些类型：
1. 以字母为代表的人格类型
十六种人格测试中，每种人格类型都有一个代表性的字母。其中，E 表示外向（Extraversion），I 表示内向（Introversion），S 表示实感（Sensing），N 表示直觉（iNtuition），T 表示思考（Thinking），F 表示情感（Feeling），J 表示判断（Judging），P 表示感知（Perceiving）。通过组合这些字母，可以得到前面提到的16种人格类型。
2. 16种人格类型的特点
每种人格类型都有其独特的特点，其中 ESTJ 类型的人注重实际、组织有序；ESFJ 类型的人善于人际交往、重视家庭；ENFJ 类型的人注重人际关系和社会事业；ENTJ 类型的人思维冷静、目标明确；ISTJ 类型的人守纪律、重视实际；ISFJ 类型的人注重传统、顺从规则；INFJ 类型的人擅长异想天开、富于想象力；INTJ 类型的人善于分析、注重策略。
3. 性格类型与职业之间的关系
性格类型与职业之间存在着一定的联系。例如，ESTJ 类型的人适合从事企业管理和政治事业；ESFJ 类型的人适合从事人力资源管理和医疗卫生事业；ENFJ 类型的人适合从事社会工作和教育事业；ENTJ 类型的人适合从事金融和企业管理事业；ISTJ 类型的人适合从事会计和行政管理事业；ISFJ 类型的人适合从事文秘和公务员岗位；INFJ 类型的人适合从事文化教育和人文关怀事业；INTJ 类型的人适合从事科技和金融事业。
4. 如何根据测试结果做出改变
最终的测试结果可能会让一些人感到惊讶或者不满意。但是，这个测试不是为了评判好坏，而是为了了解自己的性格，帮助自己成为更好的自己。如果你觉得自己的性格有些不足之处，可以通过努力学习，改进自己的缺点，变得更好。
总之，十六中人格测试是一种能够帮助人们了解自己的性格、优点和缺点的测试。通过测试结果，可以更好地认识自己，找到适合自己的职业和行业，提高自己的个人素质，成为更好的自己。
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