什么是金姆定理？金姆定理在生活中有什么启示？

不管是在生活中还是在职场，我们都会发现这样的现象：那些表现优秀，受领导重视的往往是那些敢于说出自己见解的人。

只要这些人一发表意见，就会得到其他人的认可，甚至一些人压根没有自己的看法，只会跟着人云亦云。这种在心理学上，通常是叫“金姆定理”。

那么，什么是金姆定理？金姆定理在生活中有什么启示呢？一起来看看吧！

什么是金姆定理？

“金姆定理”是由英国维明顿公司总裁W·金姆所提出来的，其所表达的概念内容是：出色的人往往都有自己的见解，平庸的人总是一味附和别人的意见，不敢表达也不知道如何表达自己内心的想法。

之所以会出现这样的现象，一般都是因为每个人由于学识和修养的程度不同，对同一件事的看法也会有所区别，甚至有些人压根没有自己的见解，只会人云亦云。

金姆定理在生活中有什么启示？

金姆定理在生活中对我们有以下启示：

1、在征求意见时，我们要注意甄别这些“应声虫”，这样才能得到更多有参考价值的建议。如果一个领导只想听附和的意见，那就永远只能和平庸的人为伍，想要晋升加工资，也是比较困难的。

2、即使学识和学历不够，但是也要勇于表达自己的真实想法。

不要因为别人一开始的反对，而随便对自己的想法产生质疑，这样会让别人觉得你很没有主见，没有什么拿得出手的本领，所以才会一直庸庸碌碌，没有在职场上提升的机会。

3、如果觉得自己非常出色，对每件事都有自己的见解，就要发挥自己的特长，勇于找机会向领导展示自己的优点，这样有助于获得领导的重视，混职场如鱼得水，很快就会升职加薪。

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