霍桑效应的心理暗示可以治疗抑郁、紧张、自卑的情绪，除此以外，在企业管理和领导行为上也有重要的作用。

霍桑效应，指的是在行为田野实验【Field Experiment】中，由于研究对象意识到自己正在被研究，而带来的方法上的人为效应。这种意识导致他们对于数据收集过程这一社会条件作出反应，而不是对于研究者试图研究的实验处理作出反应。