职场恋爱能谈吗？

在工作中遇到一个喜欢的同事，要不要追，要不要谈呢？

都说同事，同事，一动感情就出事儿。

职场恋爱给人的印象通常都是没有好结果。

事实上有数据证明，职场恋爱的确只有10%能走到最后。

那到底谈不谈呢？我们先弄清楚这三点再做决定。

职场恋爱它是怎么产生的？原因很简单。

就是投身工作的女性越来越多，在男女都多的情况下，产生一些感情是非常正常的。

再是996，007存在，每天大部分时间在工作岗位上。

长时间的相处再加上职场共同话题，诱发了感情的发生。

对男女的影响，职场恋情中的女性更容易被误解。

如果是同级之间的恋情，大家不会有什么意见。

但是会下意识的觉得这个女性不值得信赖，也不需要去关心她。

如果是差距恋情，越级谈恋爱，那大家联想的都是滥权，上位，偏心.

两个人之间是一种功利性、交易性质的感情，这是真实的心理研究发现的。

相对于男性，女性更容易因为职场恋情付出更高的代价。

分手后产生的麻烦，分手之后，在工作中抬头不见低头见。

很容易成为办公室里议论的中心话题，所以分手之后变得非常尴尬。

而且很多时候爱情的结束，就标志着可能某一个要离开工作岗位，甚至两个人都要离开。

当然职场恋情不都是消极的，他的积极作用体现在。

它更有利于激发一个人在工作中的这个创造力和积极性。

就是我们俗话说的男女搭配，干活不累。

职场恋情有利有弊，所以在职场遇到爱情，请理性的做出自己的选择。