概念：首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的，但确实最鲜明、最牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。

别称：先入为主效应、首次效应、优先效应、第一印象效应

应用领域：社会心理学

产生原因

1、一种解释认为，最先接受的信息所形成的最初印象，构成脑中的核心知识或记忆图式。后输入的其他信息只是被整合到这个记忆图式中去。

2、另一种解释是以注意机制原理为基础的，该解释认为，最先接受的信息没有受到任何干扰地得到了更多的注意，信息加工精细。

效应缺点：首因效应具有先入性、不稳定性、误导性，根据第一印象来评价一个人往往失之偏颇，被某些表面现象蒙蔽。

举例：在生活中，我们往往喜欢根据对一个人的第一印象而去判断一个人的言语和行为，这容易导致以貌取人，以言取人。

比如在公交车上有小偷，一个人长得比较丑，一个人长得比较帅气，人们往往会觉得长得比较丑的男生是小偷，而不会去怀疑是那个帅气的男生偷了东西。

弱化影响

首因效应的影响作用可以在一定程度上得到控制的。

首因效应的产生与个体的社会经历、社交经验的丰富程度有关。

举例：如果一个人的社会经历丰富、社会阅历深厚、社会知识充实，则会将首因效应的作用控制在最低限度。对一个人也很少因为第一印象而产生偏见和歧视。

另外，通过学习，在理智的层面上认识首因效应，明确首因效应获得的评价，一般都只是在依据对象的一些表面的非本质的特征基础上而作出的评价，这种评价应当在以后的进一步交往认知中不断地予以修正完善。

也就是说，第一印象并不是无法改变，并不是难以改变的。