反弹琵琶效应的原理如下：反弹琵琶效应却能巧妙的利用了人类“爱听好话”的心理特征，在一个人犯错后，不仅没有批评他，反而反其道而行之的夸赞他。这种极大的反差更容易引起犯错者的深思。

反弹琵琶效应是指，员工在犯了错以后，领导不但不批评他，反而还夸赞他的长处，这种极大的反差感反而让员工感到羞愧，从而真正的反思到自己的错误。