​当一个人处在适当的压力情境下时，更有可能把内在的潜能与优势发挥出来，而这和牛蝇效应有关。而牛蝇效应，也被称作激励效应，经常被用在管理中，如领导者给予下属一定的外部刺激，来激发下属的工作积极性。

​心理学上的归因是人们对他人或自己行为原因的推论，要举例说明三个归因理论，首先就要了解三个归因理论分别是什么？分别是三维归因理论、对应推论理论和归因风格理论。三维归因理论是从共识性、特殊性、一贯性这三个维度来考量事情发生的原因。

​一个人想要骗你，你可以从他的言行举止中探寻到一些蛛丝马迹。一个人想骗你，有7种表现：和你套近乎、激将法、展示自己的魅力、分散你的注意力、主动给你承诺、钓鱼、不接受你的拒绝。