大五类人格测试题及答案

人格是个体心理特征的总和，具有较强的稳定性和内在动力。人格特质是人格的核心部分，是反映人们内在自身特征的基本心理组织状态。根据大量实验和研究，心理学家已经将人类的人格特质分为五大类，分别是神经质、外向性、宜人性、尽责性和开放性。为了更好地了解自己的人格特质，许多人选择进行大五类人格测试。下面将介绍一些常见的大五类人格测试题及其解析。

大五类人格测试题及答案

一、神经质(N)测试题：

1.你是否常常感到紧张、不安或者害怕？

2.你是否容易感到生气、烦恼或不高兴？

3.你是否喜欢变化或冒险？

4.你是否会担心失败或批评？

5.你是否常常感到内心不满意或虚弱？

神经质人格特质是指情绪不稳定、易怒、过分紧张、感受敏锐和容易疲劳等个性特点，常表现出感情脆弱、不安宁、注意力不集中、焦虑等状态。如果你在上述测试中选择了许多“是”的答案，则表明你可能具有较高的神经质人格特质。

二、外向性(E)测试题：

1.你是否喜欢与人交往或打交道？

2.你是否经常是活跃的人形象，有许多朋友和活动？

3.你是否喜欢新的刺激和体验，能够应对挑战和压力？

4.你是否具有控制和支配他人的能力？

5.你是否容易被别人的意见左右，决策犹豫不决？

外向性人格特质是指个体与社会环境互动的程度和方式，具有社交能力、守信、主动交流、依赖性和经验寻求等特征。如果你在上述测试中选择了许多“是”的答案，则表明你可能具有较高的外向性人格特质。

三、宜人性(A)测试题：

1.你是否喜欢协作，合作而不竞争？

2.你是否喜欢帮助他人，乐于助人？

3.你是否喜欢与他人相处，能够提供优质的服务？

4.你是否善于倾听，容易理解别人？

5.你是否喜欢建立和谐的社会关系和互惠互利的人际联系？

宜人性人格特质是指个体与他人相处时的基本态度和方式，具有善良、慷慨、同情、信任和合群等特征。如果你在上述测试中选择了许多“是”的答案，则表明你可能具有较高的宜人性人格特质。

四、尽责性(C)测试题：

1.你是否认为准时、正直和竭诚地工作是非常重要的？

2.你是否自律、自我约束、有良好的工作态度和责任感？

3.在完成工作和任务时，你是否会考虑其常规性和计划性？

4.你是否有条理性和组织能力，注重细节和不断完善工作？

5.你是否愿意花费时间和精力去完成任务而不喜欢中途放弃或推迟？

尽责性人格特质是指个体对工作、义务和责任的态度和表现方式，在人际交往中常表现出严谨、自律、可靠、负责、有序等特征。如果你在上述测试中选择了许多“是”的答案，则表明你可能具有较高的尽责性人格特质。

五、开放性(O)测试题：

1.你是否对理解抽象的、复杂的现象感兴趣？

2.你是否具有好奇心和求知欲，渴望尝试新事物和接触不同的文化和观点？

3.你是否善于解决问题和应对挑战，有创造性的天才？

4.你是否个性开放，充满幽默，喜欢尝试不同的思维方式和经验？

5.你是否有强烈的审美和艺术倾向，善于欣赏和发现美？

开放性人格特质是指个体在认知和情感上对于多样性、变化、创新、想象等方面的程度和表现，具有好奇心、想象力、创造性、审美性、人文主义和科学精神等特征。如果你在上述测试中选择了许多“是”的答案，则表明你可能具有较高的开放性人格特质。

总之，人格测试是排查自身人格特质的好方法。透过大五类人格测试，更能深入了解自己。希望读者能够用心领会这五类人格特质，了解自己的优势与不足，做到更好的认识自我的目的。

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