老员工喜欢欺负哪种新人
在职场中,有的新人容易被老员工使绊子,被老员工欺负。事实上,如果一个人经常在职场中被压榨,可能是他身上的某些特性让老员工有了可乘之机。
老员工喜欢欺负下面这几种类型的新人:
1、有讨好倾向的新人
有的人是讨好型人格,他在职场上,不敢得罪其他人,害怕其他人对自己产生负面评价,因此,总是委曲求全的对待他人。
这会导致他被一些别有用心的老员工所利用。比如,老员工把自己的工作内容交给他去处理,让他加班帮自己完成,因为老员工知道即使他很辛苦,也不会对自己说什么。
2、性格软弱的人
俗话说:“人善被人欺,马善被人骑。”这个道理在职场中,同样适用。
有些人在和他人交往的过程中就喜欢看菜下碟,当他发现对方很软弱,看起来很好欺负时,他便会一再试探对方底线,以欺凌对方来获取乐趣。