职业倦怠的影响因素有：工作竞争压力大是导致职业倦怠出现的第一个原因，由于工作竞争压力大，上班族整天忙于工作上的事，缺乏个人的生活，就容易出现身心疲惫的想象，工作人就会对工作产生厌恶感，进而出现职业倦怠。

职业倦怠是指，一个人在长时间的工作压力下，出现身心疲惫不堪，被耗竭的情况。一般认为，职业倦怠是个体无法适应极端工作环境后，所表现出来的一种反应。职业倦怠可以出现在每一位工作人身上，只要他们觉得工作很痛苦，就可能会出现职业倦怠。

性格和三观是两个不同的概念，不能混为一谈。性格是由先天因素和后天因素两方面组成的。先天因素是指遗传因素，它是由隐藏在我们身体内的基因所决定的。而后天因素包括：后天教育、环境因素、家庭环境、个人成长经历等等，它是不可控的，所以，每个人性格的形成都是很复杂的，也是很难通过人力对其进行掌控的。

​MBTI四大理想人格是哪四个？有人认为ENFJ、INFJ、ENFP、INFP可以被称为理想人格，但实际上每种人格都有自己的优势，每种人格都有存在的意义，都可以作为理想人格。ENFJ型人格天生就是很好的教育者，他们能够在无形中影响他人的行为、态度，这是他们的一种天赋。

做事手脚慢跟智商的高低是没有必然联系的，做事手脚慢可能是因为一个人本身是慢性子，做事比较喜欢瞻前顾后，或者有严重的拖延症，但是这并不意味着这个人就是智商低。如果是做事手脚慢可以从这些方面找原因，比如方法、处理问题的态度以及动机等，这些都是可以一一去进行思考并解决的。

稳定性、内在性、针对性

量表法、投射法、行为反应测量法

信息、背景

如果三种关系都是肯定的；如果三种关系中两种是否定的，一种是肯定的。

P-O之间的关系最重要；P-O关系为肯定时的平衡为强平衡；P-O关系为否定时的平衡为弱平衡。