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[多选题]

拆除工程实行承包商安全能力资格审查制度。企业或受让方对施工单位的HSE管理体系、项目负责人、现场负责人、技术负责人、安全管理人员、现场监护人员的安全能力进行审查。

A.安全管理人员

B.技术负责人

C.单位负责人

D.现场负责人

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第1题
拆除方案实施前,施工单位()向现场管理人员和()进行书面安全技术交底。

A.现场负责人

B.安全管理人员

C.项目技术负责人

D.作业人员

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第2题
经营HSSE分委员会对加油加油站、非油品等新建、扩建、改建工程“三同时”工作进行审查和监督。()
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第3题
游泳比赛仲裁委员会主要任务是接受申诉审查和处理比赛期间执行竞赛规则、竞赛规程中发生的纠纷,保证规则和规程的正确执行。()
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第4题
游泳比赛中出发信号发出后有三人抢跳入水,这时该怎么办()。

A.由发令员吹哨让运动员回来重新比赛并取消第一个抢跳运动员的比赛资格。

B.由发令员吹哨让运动员回来重新比赛并取消抢跳运动员的比赛资格。

C.等比赛结束后取消第一个抢跳运动员的比赛成绩。

D.等比赛结束后取消抢跳运动员的比赛成绩。

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第5题
在渠道冲突解决方法中,对于垂直性冲突,一种有效的处理方法是在两个或两个以上的渠道层次上实行人员互换。()
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第6题
属于转炉五大操作制度的是()。

A.装入制度

B.供氧制度

C.终点控制制度

D.烘炉制度

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第7题
电炉冶炼各个阶段钢液都具有一定的温度,温度制度是要靠合理的能量供给制度来实现的。()
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第8题
人才发展全面解决方案CAD,不包括()。

A.制度建设

B.素质建模

C.人才评价

D.人才发展

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第9题
建立内部培训师队伍要形成的机制内容不包括()。

A.精神激励

B.物质奖励

C.生涯规划

D.制度约束

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第10题
提高员工满意度的前提是()。

A.激励的报酬

B.了解员工的情感和需求

C.合理的制度

D.人性化管理

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第11题
合理的供电制度以实现()为目的。

A.保证设备不被破坏

B.保证炉衬使用寿命

C.保证冶炼过程顺利

D.快速熔化及升温

E.高效节电

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