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[多选题]

退出岗位人员的培训上岗保护期具体多长时间()

A.退出岗位人员中有中级及以上专业技术职称人员和技师及以上技能等级人员,保护期6个月

B.所有退出岗位人员保护期6个月

C.其他人员保护期3个月

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AC

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第1题
依据CCAR121-R4部建立的航空公司的维修系统的所有人员需经过相应的培训和授权后才能上岗,同时至少每()年进行一次必要的再培训。

A.一

B.两

C.三

D.四

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第2题
煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员应当接受安全资格培训,并经考核合格取得相应安全资格证后,方可任职。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业。省人民政府办公厅于贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》的实施意见(黔府办发〔2013〕60号)中要求,所有煤矿从业人员必须特证上岗,新工人培训培训不少于100学时,培训合格后由县级煤矿安全监管部门负责考核颁证。()
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第3题
根据《江苏石油分公司HSE培训与HSE能力提升管理规定(试行)》管理要求,各单位内部取证人员(如特殊作业许可申请人、签发人、监护人、接收人),应培训考核合格后上岗,并明确()有效期。

A.3个月

B.半年

C.一年

D.两年

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第4题
当部门或岗位发生变动时,企业管理部门和HSSE监管部门及时调整相应的岗位职责和HSSE职责,人事部门不用组织机关人员进行培训。()
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第5题
煤矿企业可以根据实际情况对从业人员进行安全教育和培训。培训不合格的,经领导同意才可以上岗作业。()
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第6题
保安人员必须经过后,方可上岗()。

A.基础知识培训学习

B.文化知识

C.计算机知识

D.其它

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第7题
动车组列车广播员由乘警兼任,须参加铁路局组织的动车组设备使用培训,能够熟练操作动车组列车车厢内的服务设施设备。考核合格后,须持“铁路岗位培训合格证书(CRH)”上岗。()

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第8题
医院管理放射工作人员的职业禁忌证时,哪些做法是正确的()

A.应把该员工调离放射岗位

B.员工不愿意调离,签署知情同意后,继续上岗

C.根据剂量监测情况和医院防护情况,再做处理

D.与职业病医生和员工沟通,对工作岗位进行重新评估

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第9题
员工发展的辅助体系不包括()。

A.正规培训

B.在职辅导

C.人才测评

D.岗位轮换

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第10题
根据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》要求,岗位危险事件清单是通过()形成的。

A.安全检查

B.隐患排查

C.风险识别

D.培训教育

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第11题
保留故障的申请人资格为:()。

A.上岗人员

B.具有相应机型的放行人员

C.维修人员

D.放行人员即可

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