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[单选题]

安全生产理念应该是()。

A.保障人身安全;

B.保障人身:设备安全;

C.相互关爱,共保平安;

D.保障设备安全

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第1题
对保障人身健康和生命财产安全,国家安全、生态环境安全以及满足经济社会管理基本需要的技术要求,应当制定()国家标准。

A.强制性

B.推荐性

C.选择性

D.阶段性

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第2题
制定《江苏石油分公司作业安全分析管理办法》的目的,是为了加强作业安全管理,预防()和安全事故发生,保障人身和财产安全。

A.职业危害

B.职业健康

C.安全隐患

D.误操作

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第3题
企业双重体系建设可以安可以安全生产标准化,职业健康安全管理体系相融合,也可以单独建立()
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第4题
企业应根据实际建立由安全生产管理人员牵头的组织领导机构,建立能3够保障隐患排查治理体系全过程有效运行的管理制度()
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第5题
“脱贫”不仅是政策词汇,也是文化社会学的范畴。近年来,农村调研、乡村报道不断反映出一个规律--物质的贫困与文化的落后是一体两面,精神的安放与脱贫的实现需要同步达成。因此在评价扶贫工作成绩时,除了要用人均纯收入、可支配收入等数字标准,要看住房安全、基本医疗这些生存保障,还应该多拿“人文的尺子”量一量,其结果才更精准。很多经验表明,某一地区的发展机会未必取决于该地方的自然禀赋,但一定与其人群的价值取向和生存理念息息相关。唯有开启民智,培养起“精气神”,才能让脱贫成果更持久稳固。这段文字意在强调()。

A.当下贫困地区的地方文化建设任务艰巨

B.乡村文化建设应该以可持续发展为原则

C.扶贫的最终目标是实现生活方式的变革

D.精神脱贫应该成为评价脱贫工作的指标

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第6题
事故事件包括人身伤亡事故、()、交通事故和环境事件。

A.火灾事故

B.爆炸事故

C.生产事故

D.设备事故

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第7题
《江苏石油分公司安全行为指数应用指南》中要求安全行为指数中,中级潜在人身伤害行为计()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
制定《营销作业现场安全工作规定》的目的是为了持续强化营销(),规范各类工作人员的行为,确保人身、电网和设备安全。
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第9题
制定《营销作业现场安全工作规定》的目的是为了持续强化营销()规范各类工作人员的行为,确保人身、电网和设备安全。

A.劳动纪律

B.设备维护

C.现场作业管理

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第10题
《江苏石油分公司安全行为指数应用指南》中要求安全行为指数中,严重潜在人身伤害行为计()分。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
现场进行检查测试时,应实行(),确保人身与设备安全。

A.工作许可制度

B.工作监护制度

C.工作签发制度

D.工作间断、转移制度

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