你听过职业倦怠吗？

它甚至是一种心理疾病！世界卫生组织已经将职业倦怠/过劳（job burn-out）列入了国际疾病分类（ICD-11）名单中，描述为：未能被成功处理的、来自工作场所的长期压力。

本测试根据美国临床心理学家赫伯特·弗罗伊登贝格尔提出的职业倦怠理论模型、临床心理咨询中职业倦怠的典型表现，结合希律心理专业团队的实践调研修撰而成。